培訓，打造堅實的華昌團隊

　　【中國幕墻網】2011年3月,江蘇華昌人事行政部已組織各車間部門新進員工進行公司文化、廠紀廠規等崗前培訓。在4、5月份我們陸續加大了針對不同部門的員工培訓力度。培訓內容有銷售部《有效溝通技巧》、質檢中心《檢驗要求》、《數據管理》；包裝、氧化、擠壓車間的工藝流程、操作注意事項等。公司管理人員也進行了相關內容的培訓。

　　通過這一系列的培訓，我們的員工對公司的企業文化及生產操作規程有了更進一步的了解，在工作中容易忽略的操作細節和存在的安全隱患得到了提醒，拓寬知識面，個人素質和管理水平也得到了提高，為公司今后的安全規范生產、質量管理等奠定了基礎，從而通過培訓打造堅實的華昌團隊。