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西南鋁總經(jīng)理李鳳軼到南海合金檢查指導工作

來源:中國建材網(wǎng)  作者:*  日期:2011-8-1
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  7月28日,西南鋁業(yè)(集團)有限責任公司總經(jīng)理李鳳軼專程到中鋁南海合金有限公司檢查指導工作,親切慰問在高溫酷暑下堅持生產(chǎn)的干部員工。李總高度肯定了南海合金托管后取得的工作成效,鼓勵干部員工堅定信心謀發(fā)展,盡快走出困境。
 
  【中國幕墻網(wǎng)】7月28日,西南鋁業(yè)(集團)有限責任公司總經(jīng)理李鳳軼專程到中鋁南海合金有限公司檢查指導工作,親切慰問在高溫酷暑下堅持生產(chǎn)的干部員工。李總高度肯定了南海合金托管后取得的工作成效,鼓勵干部員工堅定信心謀發(fā)展,盡快走出困境。
  李鳳軼總經(jīng)理一行聽取了西南鋁總經(jīng)理助理、南海合金總經(jīng)理韋志宏關(guān)于托管以來的工作匯報,并與南海合金中層干部進行了座談。李總高度肯定了南海合金托管后取得的工作成效,回顧了西南鋁2008年、2009年遇到的發(fā)展困境以及2010年以來實現(xiàn)翻天覆地大發(fā)展的歷程,鼓勵南海合金干部員工要堅定信心謀發(fā)展。對南海合金下一步的發(fā)展,李總提出六點要求:一是西南鋁會在人員、原料供應及市場運作方面給予全力支持,力爭使企業(yè)在較短時間內(nèi)實現(xiàn)脫困。二是西南鋁派駐的干部也要適時轉(zhuǎn)變觀念,適應沿海發(fā)達地區(qū)人員流動性大的特點,通過建立工會、黨組織、開展各類文化活動等形式凝聚人心,發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢,穩(wěn)定員工隊伍。三是抓住當前形勢下的主要矛盾,圍繞管理和“兩個市場”下功夫,利用半年時間實現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化,靈活調(diào)整原料和產(chǎn)品市場開發(fā)工作方式。四是堅持“效益優(yōu)先”經(jīng)營理念,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整向高附加值產(chǎn)品發(fā)展,認真做好相關(guān)流程及設備改造的論證工作,仔細測算投資回報。五是高度重視高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作,做好消防、安全、防爆、防汛、防暑降溫工作,確保安全生產(chǎn)。六是提高后勤服務質(zhì)量、關(guān)心員工生活,為員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
  在南海合金領導班子的陪同下,李總一行查看了南海合金生產(chǎn)現(xiàn)場,深入了解了托管以來的可喜變化,并與當班職工親切交談。隨后,李總還到單身宿舍看望員工,并與員工在食堂共同就餐。【完】


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