十七大召開以來，西南鋁業(集團)有限責任公司通過多種方式深入學習十七大精神。在學習過程中，該公司緊密結合生產經營、改革發展、技改建設和黨建工作實際，拓展貫徹思路，增添貫徹措施，努力提高學習宣傳貫徹的實際效果。
學習中，西南鋁充分發揮優勢，開展豐富多彩、形式多樣的學習活動。公司兩級中心組成員把動腦學習思考，動腿到基層調研,動筆寫學習心得和動嘴宣講輔導結合起來。以趙世慶總經理為首的公司領導班子成員，在自身認真學習領會精神,寫學習心得的基礎上，率先垂范,親自到基層單位進行宣講，談認識、談心得、談體會，推動學習宣傳貫徹不斷深入。圍繞十七大關于國有企業改革發展的論述,西南鋁認真總結企業改革發展的成果，查找改革發展的差距,謀劃改革發展的舉措。緊密結合生產經營建設實際和黨員干部職工思想實際，突出發展要務，把全面建設小康社會作為學習貫徹的出發點和落腳點，用十七大的科學理論，指導西南鋁的發展實踐，推動西南
鋁企業又好又快地科學發展。
西南鋁以十七大精神為指導，把十七大精神貫徹落實到企業的生產經營建設和改革發展穩定各項工作中，取得了良好效果。2007年10月，公司生產經營再創歷史新高,超月計劃37.37%。1~10月，
鋁加工材產量同比增長9.78%；營業收入同比增長25.72%。同時，西南鋁各項技改項目按照“思想上統一、組織上嚴密、作風上硬朗、技術上科學”的工作要求正穩步推進，項目建設始終處于受控狀態。
西南鋁結合當前工作，深入研究，不斷完善年底的各項指標，確保全年工作目標勝利完成；同時，進一步解放思想，開拓創新，在做好今年工作總結的基礎上認真思考明年的工作，制訂出2008年各項生產經營目標任務。
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