在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰略部署，是推動
有色金屬行業加快改革發展的迫切需要，對于中鋁公司應對金融危機、破解發展難題、創新體制機制、加強黨的建設，提高廣大黨員干部科學發展的能力，促進公司又好又快發展，具有十分重要的意義。
結合實際，突出特色，學習實踐取得階段性成果 中國鋁業公司作為第二批開展學習實踐活動的單位，按照中央和國務院國資委的統一部署，以 “再造競爭新優勢，科學發展上水平”為主題，學習實踐活動堅持更加解放思想、更加實事求是、更加改革創新，力求高起點、高標準、高質量、嚴要求，各級黨組織周密部署，勇于實踐，廣大黨員積極行動、認真參與，突出了廣泛性、實踐性、創新性、實效性和指導性，做到了開局良好、進展順利、特點鮮明，統籌兼顧，達到了預期目標，取得了初步成效。
在學習實踐活動中，我們以努力形成中鋁公司科學發展的新觀念，突出中鋁公司科學發展的新特色，實現中鋁公司科學發展的新成效為目標，緊密聯系思想和工作實際，進一步深化對科學發展規律的認識，著力用體現科學發展的世界觀和方法論來分析和把握中鋁公司發展的客觀規律，圍繞“改革創新、破解難題、科學發展”的思想大討論的中心，注重在查找問題上下功夫，在理清思路上下功夫，在增進共識上下功夫。理清制約科學發展的不利因素，強化科學發展的思想觀念，增強科學發展的自覺性和堅定性，形成了中鋁公司科學發展八點共識。即：必須用科學發展觀來總結中鋁公司發展的成就和經驗；必須堅定不移地把發展作為第一要務；必須堅定不移地推進國際化多金屬礦業公司的戰略轉型；必須堅定不移地再造競爭新優勢；必須堅定不移地走結構調整之路；必須堅定不移地深化企業改革；必須始終堅持加強和改進黨的建設；必須始終堅持以人為本，努力成為優秀的企業公民。
公司黨組和領導班子的“八點共識”，既是公司黨組解放思想大討論的重大成果，也是公司深入學習實踐科學發展觀活動的重大成果，更是公司今后一個較長時期內必須要堅持的指導思想。
解放思想，實事求是，不斷探索再造競爭新優勢的途徑 在學習實踐活動中，我們通過思想解放大討論初步查找出了在管理體制，經營模式，板塊發展，資源保障，創新成果轉化，“兩個市場”，風險防范，完善考核指標體系，加強和改進黨建工作，反腐倡廉和懲防體系建設，人才隊伍國際化、市場化，建立國內戰略合作關系等十二個方面需要重點關注和破解的突出問題。對于這些制約公司科學發展的重大問題和難題，需要公司上下一致從學習實踐科學發展觀的高度，認真對待，深入剖析問題存在的原因，努力查找問題存在的癥結，積極尋找破解問題的良策。
中鋁公司要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，不斷實現發展新跨越，就要不斷再造競爭新優勢，使自己始終保持領先于他人的競爭優勢，努力把已有的資源優勢、資金優勢、人才優勢、品牌優勢、管理優勢、科技優勢、黨建優勢等系列優勢整合起來，真正轉化為產品的全成本競爭優勢，轉化為企業的可持續發展優勢。同時，還要不斷開發出新的優勢，特別是要打造成本領先優勢，這是公司核心競爭力最根本的體現。
中鋁公司成立8年來，在兩屆公司黨組的正確領導和廣大干部員工共同努力下，取得了巨大的成就，積累了寶貴的經驗。我們要通過學習實踐活動，解放思想，實事求是，從中提煉出符合科學發展規律的元素，不斷探索再造競爭新優勢的途徑。
改革是再造競爭新優勢的根本動力。改革是發展的不竭動力，也是中鋁公司實現科學發展的重要保證。中國30年經濟改革和經濟持續高速發展的實踐證明，沒有30年持續的改革，也就沒有今天經濟社會發展的巨大成就。對于中鋁公司來說，要再造競爭新優勢，動力來自于改革。我們必須牢固樹立以改革總攬中鋁公司科學發展全局的思想，始終不渝地堅持改革創新，消除制約公司科學發展的體制性障礙。一方面，要充分認識改革是全方位的，從思想觀念、體制機制、管控模式等方面入手，進行全方位的改革。另一方面，改革要有序推進，準確把握改革的時點、力度和成本，處理好改革和穩定的關系。當前，再造競爭新優勢最重要的是要加大技術創新、管理創新、營銷創新的力度，不斷增強產品的成本競爭優勢，沒有成本領先優勢，就沒有參與市場競爭的資格，這也是企業可持續發展的根本所在。
結構調整是再造競爭新優勢的根本途徑。結構調整既是科學發展的一項長期任務，也是應對當前困難和挑戰的一項有效措施。通過結構調整促進產業結構優化升級，是實現中鋁公司又好又快發展的具體措施，也是全面提升中鋁公司科學發展水平，不斷增強競爭實力的根本途徑。
面對不斷變化的國內外經濟環境、市場形勢和不斷出現的新情況、新矛盾、新問題，加快結構調整、進行自我完善，是企業實現科學發展的有效方式。在新的形勢下，中鋁公司加快進行經濟結構調整，既有中央關于擴大內需等一系列宏觀經濟政策帶來的新機遇，又有深入學習實踐科學發展觀活動奠定的認識基礎和實踐平臺。當前，中國鋁工業乃至全球鋁工業邁入漫長的結構調整和微利的時代，中鋁公司更要率先進行自身結構調整，調整產業和產品結構、區域布局結構、工藝技術結構、組織管理結構、資產債務結構等，堅決淘汰缺乏市場競爭力的產能，向有資源、能源、技術、市場優勢的區域轉移，形成真正有完全成本競爭力的產品和產能。
只要我們緊緊抓住當前有利契機，牢牢把握科學發展方向，堅持不懈探索新的發展思路，扎扎實實落實公司黨組確定的目標，就能夠在結構調整中取得新的進展和突破，再造中鋁公司競爭新優勢。
政治優勢是再造競爭新優勢的根本保證。黨建工作、思想政治工作、企業文化建設是形成國有企業政治優勢的基本組成部分。中鋁公司作為中央管理的國有重要骨干企業，要很好地培育、鞏固和發展這種政治優勢，使之成為我們的競爭優勢。要按照黨章的要求加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設；按照“四好班子”的標準、“德才兼備、以德為先”和重狀態、重業績、重群眾公認的要求，在制度程序規范、民主集中制健全的基礎上，加大領導班子和干部隊伍建設力度，加快結構優化、能力優化、人員優化的工作進程，解決各級領導干部交換流動、能上能下的問題，關鍵是要從根本上建立正確的選人用人機制；要充分發揮工、青、婦等群團組織作用，共同做好職工的思想政治工作；要進一步完善中鋁公司企業文化體系，用公司特色文化凝聚人心、陶冶情操，做強軟實力，并把它轉化為競爭新優勢。
深化學習，堅定信心，推動中鋁公司科學發展上水平 學習實踐活動已進入分析檢查階段，我們要通過學習實踐活動的深入開展，進一步加深對科學發展觀的認識，不斷堅定中鋁公司科學發展的信心，全力推動中鋁公司科學發展上水平。
科學發展觀，第一要義是發展，發展中的問題要在發展中解決，發展的目標只有通過科學發展才能實現。首先，發展是全面的。投資是發展，管理創新是發展，結構調整也是發展，加強領導班子建設和黨建工作、紀檢工作也是發展；第二，發展是協調的。要協調好國內與國外、總部與企業、各業務板塊之間、企業與社區、企業與環境等關系；第三，發展是可持續的，是又好又快，好字優先，是做優做強。不做優不做強，就不可能實現可持續發展，就很難經得起行業周期的強烈震蕩和市場風浪的劇烈沖擊。即使現在遇到了暫時的困難，即使現在處于行業周期的低谷，也必須加大發展力度，加快發展速度。妥善處理好改革、發展、穩定的關系，在戰略上要有改革的精神，敢于有新的突破；在戰術上要“穩”字當頭，維護好大局。要敢于用改革破題，用發展來解決題，最終實現企業又好又快發展。
“兩個不動搖”的目標是中鋁公司貫徹落實科學發展觀，在充分考慮“兩種資源、兩個市場”，認真研究企業發展的一般規律、行業發展的普遍規律以及公司發展的特殊規律的基礎上所確定的、符合中鋁發展實際和國際資源型企業發展規律的科學定位，我們必須堅定不移地推進和實施。公司的戰略規劃、管理體制、管控模式，包括用人、考核、分配機制的改革，產品產業結構的調整，黨建工作、干部員工隊伍建設、企業文化建設等都要服從和服務于這個發展目標。
堅持以人為本是科學發展觀的核心，發展為了員工，發展要依靠廣大員工，發展成果要與廣大員工共享。要關心員工，特別是在行業困難、企業虧損的非常時期，更要對員工予以非常的關心，解決實際問題，共渡難關。企業作為社會公民，其自身發展同社會和諧發展密不可分。一個負責任的企業，理應肩負起自身發展和社會發展雙重責任，致力于實現經濟效益和社會效益和諧增長。要關注和回饋我們的股東、員工、社會、社區和一切利益相關者，牢固樹立做優秀企業公民的思想，切實擔負起行業領跑者和排頭兵的重任，保護環境，節約資源，切實履行好中鋁公司作為中央企業所肩負的政治責任、經濟責任和社會責任，為構建社會主義和諧社會作出貢獻。
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