【中國幕墻網】盛夏的七月，新合鋁業迎來了新一批風華正茂的大學生員工。7月9日，新合鋁業2011屆大學生迎新會在銷售大樓會議室隆重召開。
廣東新合鋁業有限公司總經理李其真、副總經理曹貴水、財務總監馮瑞桃、品管部經理楊伏絲、廠長葉珍、分廠廠長周小兵出席本次迎新會，2011屆全體大學生參加了這次迎新會。
李其真總經理首先對14位大學生選擇新合，加入新合表示熱烈的歡迎。隨后李總向在座的大學生介紹了企業的發展歷程，新合發展十三年來，一年一個臺階，從小變大，由弱變強，歷經艱難險阻。所謂創業難，守業更難，因循守舊只能產生落后，落后就要挨打。企業要維系可持續發展的動力，就需要不斷地進行創新，無論在制度、產品、工藝和技術上都要進行創新，進攻才是最好的防守，只有創新企業才能保持蓬勃的生機�，F在新合迎來新一輪的發展機遇，廣東新合鋁業新興有限公司已經動工建設，公司需要一大批的人才，而團隊就是公司的靈魂所在，新合鋁業堅持“沒有完美的個人，只有完美的團隊”的團隊文化，在團隊中大家需要精誠合作，相互學習，集思廣益，要學會批評與自我批評、揚長避短，實現1＋1＞2的升華。李總的講話集中體現了新合鋁業“勤奮、好學、團結、創新”的企業文化。
接著，李總向大家分享了他的幸福觀：所謂幸福，首先就是身體健康，身體是革命的本錢，是創造美好生活的大前提；其次就是要事業有成，什么是事業，就是找到自己喜歡做的事，并且能夠做好做完美；最后就是家庭美滿，和諧美好的家庭是幸福的歸宿。
最后，李總用他多年積累的經驗向大家傳授了成才的“秘訣”：1.要做事首先要學會做人，做人最重要的是誠信，誠信是一個人的立身之本，同時要嚴于律己、寬以待人；2.要腳踏實地地努力學習，通過不斷學習來提高自己；3.凡事預則立，不預則廢，機會總是留給有準備的人，成功不是一蹴而就的，必須通過不斷的積累！最后李總寄語大家：不僅要做優質的
鋁材，更要成為優質的人才！
接下來曹貴水副總經理對新一屆大學生提出了六點希望與要求：1.世界上所有的成功都是每天不斷重復的積累；2.要善于發現問題，遇事不要抱怨，要學會設法去解決；3.實踐是檢驗真理的唯一標準，工作中一定要深入車間一線，了解各工序的細節，同時要學會溝通，善于溝通；4.要把理論用于實際，要把新思維引入到工作中去，同時要注意結合工作的實際，不要犯教條主義；5.要在工作中找到自己的定位，有管理能力的走管理人員路線，有技術能力的走技術骨干路線；6.要努力把握新合快速發展的機遇，不斷提升自己，成為公司有用的人才。
財務總監馮瑞桃也對新來大學生們寄予了厚望，鼓勵大家堅持就是勝利。學生代表李昳林代表全體學生表達了決心：要通過新合鋁業創造的這個平臺，不斷發揮聰明才智，實現人生理想，為新合的未來貢獻力量。
這是一次振奮人心的迎新會，更是一次開拓進取的動員會，少年智則新合智，少年富則新合富，少年強則新合強！海納百川，有容乃大，新合的未來需要有一批批風華正茂、揮斥方遒的年輕人來傳承與發展、來創新與開拓！【完】
