【中國幕墻網】公元2013年6月6日—9日，全世界的媒體及民眾聚焦美國加州，關注中國國家主席習近平與美國總統奧巴馬的莊園會晤。與此同時，全世界的財經及企業界的目光聚焦中國四川成都——財富全球論壇在這里隆重舉行。該論壇由“財富”雜志主辦，目前已經舉辦了十二屆，其中有四屆在中國舉辦：分別是上海、香港、北京、成都。這足以說明中國在全球財經界的地位和“財富”雜志眼里的重要性。特別是“財富”雜志把第十二屆論壇放在四川成都舉行，充分說明以四川為代表的中國西部崛起已經對中國乃至全世界產生了重要影響，已經有238家世界500強落戶的成都無疑是本屆論壇的最大受益者和贏家。在5年內經歷了兩次強烈地震的四川人民和充滿文化與智慧的成都人民，以一種既充滿傳統、又充分顯示天賦的熱情接待了來自世界500強的CEO、全世界的財經領袖及政要，成都之行一定給各位賓客留下極為深刻的印象和美好的回憶。本人作為“財富”雜志邀請的唯一中國創業板公司董事長全程參加了本次論壇，收獲頗豐，感慨萬千。
王躍林董事長與《財富》總編輯蘇安迪合影
本次論壇以“中國的新未來”為主題，特別就中國及新興經濟體的發展、中國西部的崛起、中國文化影響力、中國市場、中國新的一輪改革和經濟結構調整、技術創新與企業可持續發展等方面安排了多場主題論壇和若干分論壇，各位嘉賓從各個角度發表了精彩紛呈的觀點，給各位參會代表帶來了豐富的精神食糧，同時通過各種媒體向普通大眾進行了廣泛傳播。不要以為財富論壇只涉及經濟與商業，其實它對政治、外交、文化及環保等方面也特別關注，比如這次論壇就專門邀請英國前首相布萊爾、美國前財長保爾森等多名前外國政要進行專題研討，邀請了中國首位變性舞蹈明星金星、2012年世界小姐于文霞和畢業于耶魯大學的大學生村官秦玥飛、著名籃球運動員姚明等公眾人物進行專題訪談，并且以姚明的專題訪談作為論壇的閉幕環節，大會舉辦方五分鐘的開幕講話和幾句話的閉幕詞給人留下了非常深刻的印象。在大會期間的各種環節，中美雙邊關系和習奧加州莊園會晤是被廣泛提及的熱點，充分說明在當今社會企業的發展與運行與政治、外交與環保等方面深度結合，融為一體，作為企業負責人已經不能僅僅專注技術、市場、管理等專業的問題，還必須密切關注國內外形勢，關注政治、經濟、外交及環保等各種因素，這也許是企業主與企業家的根本區別所在。
出席本次論壇的企業領袖基本上是大家比較熟悉的一批CEO，包括美國GE公司的杰夫·伊梅爾特、美國杜邦公司的柯愛倫、法國拉法基公司的樂峰(中文名)、可口可樂公司的穆泰康、迪士尼公司的羅伯特·艾格、摩根大通公司的杰米·戴蒙等，他們從不同的角度揭示了企業管理與運行的成功經驗。而來自中國的著名企業CEO同樣表現出色，他們包括楊元慶、王健林、李東生、李書福、李彥宏、雷軍、劉永好、張躍等等，他們代表中國本土企業發出了中國的聲音，對企業文化影響力、國際化、環保等方面都提出了獨具中國特色的觀點。長沙遠大董事長張躍帶領企業主動履行環保責任，十幾年前他在國內首先購買了私人飛機，而兩年多前主動放棄了私人飛機，而且鼓勵公司員工不購買燃油汽車，對不少CEO 乘私人飛機到成都開會從環保角度提出了批評，而且遠大集團在設計建設高效節能建筑及使用率很高的社區等方面正在進行全面探索，為中國企業家如何身體力行環境保護事業樹立了榜樣。張躍的社會責任感和環保自覺性在中外企業領袖中獨樹一幟，是中國企業領袖的驕傲。
來自成都本土的新希望集團董事長劉永好先生幾天前完成了獨具特色的企業權力交接，在本次論壇中對中國民營企業的發展給予了高度自信的預測。他說1999年在上海參加全球財富論壇時中國的世界500強企業還很少，而且沒有民營企業，當時夢想有一天能在成都參加論壇。沒想到2013年實現了這個夢想。中國的世界500強企業2012年達到了73家(大陸)，在榜單上名列世界第二，而且已經有部分民營企業的身影。他預測在10年左右，中國的世界500強企業數量肯定超過美國。我本人同意他的觀點而且比他更為樂觀。我們必須認清中國特色社會主義巨大的制度優勢，我們必須樹立很強的道路自信、制度自信、政治自信、文化自信，再加上我國本身具有十分穩定的發展環境，快速增長的市場而且消費者基數又特別大，民間的創造和創新活力又比較強，各行業整合集中趨勢更加明顯。在實現國家兩個100年戰略目標和中國夢進程中，必將有更多的世界級企業涌現，在世界500強榜單上的中國公司數量增長速度肯定會比GDP增長更快，5到6年間翻一番的可能性很大。在不遠的將來，總數超過美國是必然的而且是必須的，這也將是中國的經濟總量和市場規模超過美國的必然結果。
盡管我國的世界500強公司數量在快速上升，質量也在提高，有的營業規模甚至進入前五名，民營企業也逐步上榜。但我們必須十分清楚地看到來自中國的世界500強公司與發達國家500強公司還是有明顯的差距，我們在人才、管理、國際化、資源整合等諸多方面都還有不小差距，也有不少財經專家提出了很多解決方案。但我認為重中之重還是要樹立“百年老店”、保持“基業長青”的指導思想和發展理念。我們可以看一看國外世界500強公司中具有50年甚至是100年以上歷史的公司占據了大多數，而且不少公司都經歷了世界大戰的洗禮，經歷了九死一生的考驗。就以此次參加論壇的美國杜邦公司來說吧，它是高性能材料的全球佼佼者，已經有210年的歷史了。美國通用電氣(GE)公司同樣有超過120年的歷史，是著名發明家愛迪生先生創辦的公司，其他的例子也舉不勝數。我國歷經數千年的封建社會，從1840年以來長期處于半封建半殖民地狀態，沒有經歷資本主義社會的發展階段，根本缺乏現代企業產生和成長的氣候和土壤。1949年解放后又在社會主義改造和建設中走了近三十年的彎路，真正意義上的公司是不可能產生和發展的。直到改革開放以后才出現各種所有制的公司、工廠或企業，而且有現代思想的“公司法”是1993年才頒布實施，深圳和上海股票交易所1991年才開始正式運行，比美國晚了100年以上，中國的創業板則是2009年才開板，比美國的納斯達克晚了近40年。只有隨著改革開放的深入推進，才形成了具有現代企業制度的一批國企，他們是我們的國家隊。而產權比較明晰的民營企業，則是在小平同志南巡講話后才出現了加速發展的勢頭，而且在經濟發展和社會變革的進程中還倒下一批著名企業，如三株、愛多、泰池、科龍、托普、巨人、飛龍等。在宏觀政策方面，直到黨的“十六大”才從根本上確定了民營企業的地位，并在憲法中確立了私有財產不可侵犯的崇高地位。綜合上述原因，無論是國有企業還是民營企業，實際上按照現代企業制度運行的時間也就不超過20年。我國2001年才加入WTO，正式融入世界經濟、品牌國際化和產業投資國際化，中國公司正式參與全球競爭的時間也就是十年左右，而在這個過程中還交了不少學費，如TCL及上汽集團的跨國并購比較失敗。當然也有比較成功的案例：如聯想并購IBM個人電腦、吉利并購沃爾沃等。我們不能指望中國公司在二十年左右的時間就能完全形成現代企業制度的運行規則和文化、能夠從封建思想比較重的傳統中完全實現公司的現代化、能夠達到跨國公司在100多年以來反復積累完善的公司運行機制與文化沉淀。我們在重視企業內部運行要素的同時，更應該牢固樹立“百年老店”的思維，這一點無論對國企還是民企，對中國的世界500強企業，還是中國500強企業，還是千千萬萬的中小企業，尤其是后者，都顯得相當重要與迫切。只有確定了這樣的思維，你所領導的企業在戰略制訂與戰術運行方面才可能不會迷失方向，才可能造就一批具有核心競爭力的中國世界500強企業，并且形成強大的中國500強企業和中國各行業的領軍企業。有了這批企業的成長崛起，再帶動成千上萬的中小微型企業興旺發展，必將促進中國經濟的整體實力再上一個臺階，中華民族偉大復興的目標也就近在眼前，我們國家和人民圓夢時刻必然日益臨近。
與此同時，我同樣在思考一個問題。“財富”雜志創辦于1930年，1954年開始進行世界500強排名，1995年開始舉辦財富全球論壇，前者受到財經及企業界的高度關注，后者受到各國政府的高度關注。在中國舉辦這四屆中，國家主席、國務院總理及其他高級領導人均會親自出席或以其他方式予以祝賀和支持，各國地方政府為竭盡全力取得主辦權，即使為此付出巨大的人力、財力、物力也樂此不疲，這就是這份雜志的魅力所在，也是論壇的魅力所在。它的奧妙在何處?我們中國人的財經媒體哪一天能有這樣的號召力和影響力?中國人主辦的具有世界影響力的財經論壇何時能夠舉行?我們拭目以待。【完】
