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姚兵:高度重視建筑幕墻咨詢顧問行業的發展

來源:中國幕墻網收集整理  作者:姚兵  日期:2014-11-21
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  建筑領域的咨詢行業開始于上世紀80年代中期,我在1991年來到住房城鄉建設部任建筑業司司長,做的就是咨詢工作。在召開此次會議之前,黃圻同志跟我交流過一些情況,他說,隨著我國建筑幕墻行業的快速發展,專門從事建筑幕墻設計咨詢顧問工作的“幕墻顧問公司”應運而生,特別是最近幾年,“幕墻顧問公司”的發展非常迅速。這些“幕墻顧問公司”對保證和提高建筑幕墻工程質量、合理控制工程成本與進度、促進行業技術進步和提高行業管理水平發揮了積極作用。

  5.質量五方主體終身責任

  在此特別強調,近年來中央領導在抓兩件事,習近平主席強調經濟新常態,李克強總理強調質量,要變成質量強國。過去說中國速度、德國質量,現在我們也要強調質量,人人重視質量,行行重視質量。住房城鄉建設部為此召開大會,下發了《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》,建設單位項目負責人、勘察單位項目負責人、設計單位項目負責人、施工單位項目經理、監理單位總監理工程師五方對于工程質量共同負責,前面提到的“三難一大”歸根到底就是質量問題,作為五方之一的建筑幕墻咨詢顧問行業責任重大。

  三、建立建筑幕墻咨詢顧問行業聯盟,推進建筑幕墻行業的創新驅動

  今天到會的有38家企業,發言的只有9家,我知道大家還有很多話沒有說完,大家還有很多想要交流,所以我想建議建立建筑幕墻咨詢顧問行業聯盟,推進建筑幕墻行業的創新驅動。

  現在很多企業、行業都在建立聯盟,國家也提倡并且重視聯盟。市場經濟本來是競爭經濟,企業在參與投標時,企業之間是競爭對手,我們過去總說,競爭是你死我活、是大魚吃小魚,這話有一定道理,但也不完全對,今天的市場經濟應該是競爭與合作的,現在全世界都在合作,習近平總書記出訪各國為的就是尋求合作,比如中國與巴西等國成立的“金磚五國”就是一種聯盟合作,國與國之間都在合作,更何況是我們企業之間,我們更需要合作,建立聯盟就是合作的重要方式。如何建立聯盟,聯盟能發展到什么規模,聯盟的運作方式等我們現在還沒有考慮成熟,現在我也說不清楚,但隨著聯盟的建立和運行,在發展中不斷總結經驗和做適度調整,我們就一定能找到一條正確的發展道路。

  今天來參加會議的是行業數百家企業中比較強的企業,我們實力比較強的企業應該來考慮如何建立聯盟。我的建議是先建立聯盟章程,實行聯盟主席輪職,一年一換或都兩年一換,比如由深圳的竇總任聯盟主席,竇總需要與大家協商共同制定章程和相關管理辦法,然后需要安排一個人在門窗幕墻委員會工作,一方面他要了解聯盟內大家的訴求,另一方面通過鋁門幕墻委員會了解全國幕墻的情況,這樣一來聯盟的工作就可以開展了。

  聯盟的工作我想有兩個方面:

  1.協同創新是科技創新的必然選擇

  創新不能從零開始,要站在前人的肩膀上,無論是原始創新、集成創新,還是引進吸收再創新都是在總結前人經驗的基礎之上完成的。中國是建筑幕墻的建造大國、使用大國,但在技術上我們還有很多要向國外發達國家學習,有些地方我們已經超過國際水平,但還有更多需要我們引進吸收再創新,將中國制造變成中國創造,所以說協同創新是非常重要的。

  我國高等院校創辦建筑門窗(詞條“建筑門窗”由行業大百科提供)幕墻專業的較少,在蘇州有院校設立了建筑門窗專業,是門窗企業與高校合作培養門窗行業專業人才的地方,我們鋼結構分會也在福建的高等院校設立了鋼結構專業,我們幕墻行業也可以在這方面做更多的嘗試,培養更多更好的幕墻專業人才隊伍。

  科技創新的必然選擇是要協同創新,需要聯合。實際上建筑幕墻咨詢顧問行業的工作就是一種合作,受客戶委托承擔咨詢責任的時候就是合作,在合作的過程中不斷去考慮創新,在合作的過程去了解哪些產品是優質的、哪些是劣質的,現在的中國很復雜,市場不完善,假冒偽劣還比較多,需要去注意。對建筑幕墻技術、產品和性能進行優化,對技術和管理進行創新,提高建筑幕墻整體質量,是建筑幕墻顧問公司的重要工作內容和目標。

  2.產業聯盟是協同創新的有效載體

  產業聯盟既有利于深度整合創新資源、實現“產學研用”之間的無縫對接,也能平衡各方利益、組織聯盟成員協商解決行業存在的共性問題;既突破了條塊分割造成的體制障礙,又形成了互利共贏的市場化機制,促進企業真正成為技術創新的主體。

  共性問題。今天大家提了不少問題,有關于標準規范的,建筑幕墻市場的,也有關于從業人員的,有些是共性問題,要通過發揮聯盟的作用加以解決。另外,社會對于幕墻咨詢顧問不了解,我們要多宣傳,努力提升自己的社會地位,這些問題也都需要我們聯盟來解決。

  共同利益。成立聯盟是為了謀求我們聯盟成員的共同利益。解決條塊分割造成的體制障礙,又形成了共利互贏的市場化機制,促進企業成為技術創新的主體。

  共同促進。促進自身水平、能力的提高,增強為企業服務、為產業服務的能力,成為聯系市場與創新主體的橋梁和紐帶,形成新的高端服務業態。

  今天座談會能解決的問題非常有限,還要不斷通過產業聯盟來解決。對于我們協會而言,聯盟相當于協會的一個組織,以后也可能獨立出來成為獨立的協會。聯盟可以通過協會解決問題,需要政府解決的問題,我們協會會向住建部領導提出,需要我們協會解決的,我們聯合起來共同解決。比如之前說的人員培訓問題、誠信問題等等,我們可以針對一個問題進行研討,召開研討會。我們同行業之間要多交流,增進了解,世界上哪個國家的建筑幕墻咨詢顧問行業發展得比較好,我們就去了解他們的情況,想辦法學習和超過他們。

  我有一個觀點,最大的建筑幕墻咨詢顧問行業應該在中國,中國巨大的市場決定了這個行業應該是最大的。在國外很多大企業都是“百年老店”,而我們只有二三十年,我們發展很快,但水平與國際發達國家比還有差距,我們聯盟可以組織會員單位到國外考察。一家企業想出國考察可能不容易,但協會組織就容易多,我們還可以去了解國際上有沒有這樣的聯盟,去與他們聯合。

  聯盟成立后有很多事可以做,我在此只是建議,這些問題由將來的輪職主席去考慮。今天的座談會是個開始,只有逗號沒有句號,更不是省略號,還需要研討下去,希望把聯盟成立起來,也許通過這個聯盟能夠達到我們大家的要求。

  最后我想說,我們今天生在這個時代,中國夢的時代,我們企業要做我們的企業夢,企業夢做好了才有中國夢,我們的企業要做大做強,在座的不簡單,可以說是行業的開拓者,如何做大做強需要進一步考慮,我希望在座的企業家們,不光要考慮本企業,還要考慮整個行業,關心全產業鏈的發展。我開始時講到了國民經濟,國民經濟是宏觀,行業經濟是中觀經濟,企業經濟是微觀經濟,微觀經濟是要在中觀經濟的指導下,而中觀經濟是要在宏觀經濟的指導下,企業家們關注中觀經濟、宏觀經濟有利于微觀企業的發展,我希望我們的企業要有世界眼光、戰略思維,要有中國特色、世界水平,這是完全可能的,希望通過我們一代甚至幾代人,將我們的行業發展得更好!就辍

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