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當老板沒有門路，沒有關系，而且每到歲末年終還鴨梨山大，我還是去打工吧!但是去哪里打工呢?廣東!!!那到了廣東，又應該去哪家呢?聽聽下面的一則則小故事，也許就會有答案啦!
我蠻喜歡我打工的這個嶺南僻地，山清水秀，宜業宜居，在環境污染日趨嚴重的今天，還有天南海北的人大批涌入，專程來這里呼吸負離子，補充正能量，讓我引以為幸。但這都得益于最近十幾年才發展起來的便利交通條件，我在想，N多年前，沒有高速，沒有輕軌和公路，甚至沒有一條像樣的騾馬驛道的蠻荒年代，這里不就是所謂的天遠地偏、山高水惡、鳥不拉屎的地方么?
但就是這么一個地方，還是在千年前后的唐宋時期，來廣東打工的浪潮那也是一浪一浪的，熱火的很。有去惠州的(蘇軾)，有去羅定的(宋之問)，有去連州的(劉禹錫)，有去雷州的(寇準)，還有先后有去了陽山和潮州的(韓愈)。據我所掌握的資料，貌似到我現在的打工地肇慶的有志青年好像更多一些，先是唐朝開國大將程咬金去了德慶，后來寫下“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的戶部侍郎李紳也來了端州，再后來武則天的兩個宰相張柬之和魏元忠以及她的鳳閣鸞臺平章事(類似國務委員)的韋承慶三人來了高要。后來的后來，到了宋代，包拯也來了肇慶。于是乎，經常能看到灰頭土臉或者油頭粉面的人們，提著包裹，肩扛行李，甚至是拖家帶口的，出現在廣東的碼頭和各大客運站，匆匆的來，匆匆的去。
和我等這些農民工不同的是，人家這可是高級打工仔，金領級別的，而且一到廣東就進了國企，還帶著職稱，起碼也是個正科或副處的吧。和我等相同的是，這些南漂一族的打工生涯也一樣寫滿滄桑，各有各的精彩，也各有各的無奈。比如蘇軾在增城時日子過得就十分滋潤，“日啖荔枝三百顆，不辭長做嶺南人”，滋潤得有些樂不思蜀了。不過苦逼的應該占多數，要知道這群人在北方內地時基本上都是在央企混的，本來就有一份不錯的工作，只是犯了點錯誤，績效考核的某一項沒通過，亦或是和老板頂了嘴，讓老板看著不順，直接給下放到廣東分公司某某辦事處了。所以，雖然各種資料顯示他們在廣東打工的日子貌似風光，其實寶寶們內心是苦的。
先說我那個一根筯的河南老鄉韓愈吧，他可是帶著一堆職稱證書來的，什么杰出的文學家、思想家、哲學家、政治家，還曾是高考狀元(進士第)，年紀輕輕進了央企，在位低權重的監控部任職(監察御史)，35歲時因關中大旱，他寫了一份報告書《論天旱人饑狀》遞交皇帝，請求減免租稅而得罪權臣被貶陽山，任陽山令。說來心酸，不就是為片區的一線員工爭取那么一點點福利嘛，結果被公司的小人利用，向老板打了小報告，降職成廣東一辦事處主任了。大材小用的韓愈把辦事處的工作開展的有聲有色，他在克服了諸如語言不通(陽山人聽不懂河南話，韓愈也聽不懂粵語)等諸多困難后，硬是把陽山市場盤活了，在陽山韓愈樹立了極高的威信，刮起一陣“韓流”�！缎绿茣氛f他在陽山“有愛在民，民生子多以其姓字之”，你瞧，下屬員工生個娃娃取個名字都是帶“韓”字的。結果陽山一帶重名率極高，張韓，李韓，韓寒，滿村滿寨都是。后來李唐系的老板換了幾次，順宗時，韓愈調任南京分公司經理，憲宗時，韓愈調回長安總公司培訓部做高級講師(國子監國子博士)，后又升為刑部侍郎，做到了總監級別。但韓愈這人性格不靠譜，直筒子型，52歲那年，老板要搞一個大型的佛事盛會(迎佛骨入朝)，他旁征博引又寫了一篇更有名的報告《論佛骨表》遞交老板，報告里說迎佛骨入朝這事會引起公司短命、老板你也會短命啊什么的，唐憲宗一怒之下要砍他的腦袋，在裴度等人的勸阻下，免了死罪，給了個開除留用察看，下放到潮州辦事處了(潮州刺史)�！耙环獬嗑胖靥�，夕貶潮州路八千”，韓愈再一次踏上南下廣東的打工路途。和他在粵北陽山打工時一樣，韓愈在粵東潮州又刮起一股更為生猛“韓流”，八個月的潮州任職生涯，亦然是業績杠杠。咱拿事實說話做個業績評估吧!請翻開今天潮州的高德地圖，看到的凈是“韓埔”、 “韓渡”、 “韓江”、“韓山”這些地名，“一片江山盡姓韓”。在潮州期間，韓愈還為公司的梯隊人才培養做出了卓越貢獻(韓愈之前，潮州只出過3名進士，韓愈之后到南宋時，登第進士就達172名)。韓愈毅然成了潮州百姓心目中的男神。后來的事就順理成章了，韓愈的工作做了幾次調動，做到了兵部侍郎、吏部侍郎，最終進入了公司管理層，在總部混到了老總級別。
再來說說宋之問。作為文學青年，宋之問此人不僅長得帥氣，而且詩品極高，女老板武則天時期，喜歡搞一些詩詞大會，冠軍總香帥宋之問莫屬。但作為職場人士，宋的人品卻極差。此人在職場上總想走捷徑，極盡巴結諂媚之事，用廣東話講就是喜歡“提鞋”，而他不只是提鞋，而是直接提尿壺了，為巴結老板的紅人張易之，每次看到張易之要尿尿時，端著尿壺就迎了上去。(哈哈，現在的職場也不乏其人吧)。除此之外，此人喜歡站隊，誰得勢投靠誰。對領導不忠，又趨炎附勢、朝三暮四、恩將仇報，宋之問把職場小人做到了極致。后來也是因為站錯了隊被下放了廣東羅定做了個小領導。這樣一個人在羅定的工作狀況就甭說了，宋諸事艱難，吃不了打工的苦，又慕念昔日榮華，沒在這混多久，便偷偷溜回首都洛陽巴結總部其他高層去了。“嶺外音書絕，經冬復歷春。近鄉情更怯，不敢問來人”，大家熟悉的這首《渡漢江》就是他從嶺南逃回洛陽途中寫的。詩是好詩，在唐詩排行榜上，絕對可以進入TOP50之列的，只是我一直不明白，對于這樣一個沒有臉皮的人，你近鄉情更怯，“怯”個毛線啊?最終，李隆基做老板時也因宋之問人品不好，賜死了他，應了那句“出來混早晚是要還的”。
再說劉禹錫。也是唐代一等一的文學青年，被稱“詩豪”、寫下《陋室銘》、《烏衣巷》等名篇，這個文藝圈大V被贊譽“有宰相之才”，還屬于創新型人材，積極參與“永貞革新”，失敗后曾兩度被下放連州辦事處，也算得上是“老廣”了。在連州的四年半時間里，劉禹錫剛正不阿、愛民、興學，業績斐然。好員工老板是不會虧待的，經過多次職業調動的劉禹錫也官至禮部尚書，贈戶部尚書，進入了公司高層�！柏呦魡栠B州事，惟有青山畫不如”，作為連州的精神和文化象征，劉禹錫給廣東連州留下的這一縷文氣影響深遠，其后連州出了不少有名的詩人。
再說宋朝這二位。寇準，北宋詩人、政治家﹑一代名相�？軠蔬@人也是剛正不阿，說話直來直去不給人留面子。比如，寇準原來十分賞識一個叫丁謂的人，曾多次向老板推薦他，丁謂對寇準也畢恭畢敬，某日公司聚餐，飯湯沾了寇準的胡須，丁謂起身為之揩拂，寇準笑著批評他：“作為公司的高管，就是讓你來給上司捊胡子的嗎?”就這樣，寇準和丁謂一餐飯的功夫，聯手創造了成語“拍馬溜須”的后二分之一。當然，這個成語的版權代價極大，寇準把命都搭上了。后來丁謂找了個機會誣告寇準，這個曾做過大老總的宰相就這樣下放雷州，做了一個管人事和后勤檔案的小職務(司戶參軍)，一年多后，寇準客死雷州，此生再沒踏上北方故土。話說寇準下放雷州不久，那個陷害他的丁謂也步其后塵被下放到了瓊州，工作地與寇準只隔著一條不算太寬的瓊州海峽。丁謂下放途中路過雷州，寇準不計前嫌，為丁謂備了蒸羊讓他路上吃，又怕自己的下屬報復丁謂，把自己下屬都鎖在院子里直至丁謂平安離去。一代名相結結實實的詮釋了什么叫“宰相肚里行舟船”，不，那不是舟船，簡直就是航母!
蘇軾前面說過了，在惠州日子過得有滋有味的，不但工作開展的好，八小時之外的業余生活也豐富多彩。不過蘇軾在惠州干了一段時間后又去了廣東的瓊州，就是丁謂也到過的海南，雖然那時的海南還不是開發區。
最后說說和我在同一個地方肇慶打工的幾位吧。程咬金在來肇慶市德慶辦事處之前也是在總部效力，624年，大唐集團成立的第七年，其創始人李淵已58歲高齡，幾個太子爺明爭暗斗，爭做接班人。心急的太子李建成處心積慮想鏟除其弟李世民的黨羽，在老爸李淵面前構陷程咬金，李淵一怒之下把這個開廠時的創業元勛給下放到肇慶來了(康州刺史)，也成了廣東一個小小辦事處的負責人。直到第二任老板李世民上位，程咬金才調回總部擔任要職。
我的另一河南老鄉魏元忠來肇慶前也一直在總部供職，還是總經理級別的(宰相)，后受到張易之(就是宋之問給他提尿壺的那廝)陷害，被下放肇慶高要辦事處做保安隊長(縣尉)。在高要保安隊長位置上做過的還有武則天的鳳閣鸞臺平章事韋承慶(絕對是企業里常務副總的級別，也是我的河南老鄉)。不得不感嘆職場無情吧，哪怕是跟著老板混也是刀鋒上行走，如履薄冰啊。后來魏元忠在唐中宗時又重回總經理(宰相)的位置，只是卻不敢直言了，成了唯命是從、“老板說啥就是啥”的那種人，再后來又無意卷入一場辦公室政治被降職下放到西南片區，在去涪陵赴任的途中死掉了。
李紳在肇慶做辦事處副經理時動靜鬧的挺大，在此不作介紹，我將在另一篇文章里對他在肇慶的打工歷程作一個詳細交待。
最后談一下包拯，包拯來肇慶之前及北上開封之后，官做的未必有其他人大，但在南漂一族中，沒有誰的名氣比他更大。包拯這人能與一線員工打成一片，工作上吃苦耐勞，兢兢業業，業績就不用說了。包拯在廣東肇慶一干就是三年，直到北回歸線的陽光將他的臉都曬黑了才調回首都開封，還因此落了個“包黑子”的外號。包總調回開封后步步升遷，官拜樞密副使，最終成了名動天下的“包青天”。沒錯，是金子在哪都發光，哪怕是黑金也不例外。
包拯對肇慶的地貌構造和旅游業建設也做出了不小的貢獻，這里我得順便提及一下。都知道包公以清正廉潔出名，在肇慶時也一樣，“吃、拿、卡、要”之事與包總可是連不上號的。當地百姓感恩于包總，在他要調到開封任職時，有人贈送端硯(肇慶特產，中國四大名硯之首)一塊予他。包拯大怒，說：“墨硯雖小，但有損我清廉，待我還物于民，請皇天為鑒呀!”講完，包公一揚手，將墨硯擲向西江，江面上一時間烏云翻滾，待至風平浪靜，西江江面誕生了一個硯形的島嶼，就是今天的硯洲島。感謝包公，你這一揮手不大緊，我的周末又多了一個好玩的去處。
唐宋時期，這些南漂一族，他們為發展嶺南經濟，傳播中原文化，做出了不可磨滅的貢獻，也為我們今天這些南漂一族樹立了楷模。不久前，粵港澳大灣區建設已經寫入十九大報告和政府工作報告，提升到國家發展戰略層面。廣東，以及肇慶將面臨一次更大、更好的發展機遇，也為那些想在南方一顯身手的有志青年提供了更為廣闊的舞臺。
那么千年后的今天，如果有人要問，廣東打工哪家好?我可以負責任的告訴你：當然是肇慶高新區的亞洲鋁廠了!這里環境好，待遇好，福利好，歡迎廣大有志青年來此創業發展。公司長期招收普工，要求：18-45周歲，男女都可，生熟手不限，計件工資，多勞多得。文藝青年待遇面談，人品如宋之問者勿擾!有意者可直接到亞鋁工業城一號門報名，也可加我微信公眾號“這個誰誰誰”咨詢。
招聘崗位：常年招收一線生產普工
崗位要求：男女不限，生熟手不限，19-45周歲，身體健康，吃苦耐勞，能適應兩班倒工作制。
工資待遇：一線生產工平均月收入5800-6800元之間(計件工資，多勞多德)，入職即購買社會保險，提供免費就餐和住宿。
崗位福利：年末為員工訂購往返車票，周邊員工包車往返，報銷春運車票等。
技術崗位：程序開發員(1名)
工資待遇：面議
崗位要求：程序開發員需精通數據庫開發技術(MS-SQL)和語言以及網絡技術
技術崗位：電工、焊工(各1名)
工資待遇：面議
崗位要求：電工、焊工需持證上崗，并具有相關工作經驗
技術崗位：設備技術員(2名)
工資待遇：面議
崗位要求：設備技術員需熟悉基本機械、液壓原理，并熟練使office辦公軟件
后勤崗位：會計(4名)、出納(2名)
工資待遇：面議
崗位要求：會計、出納需持有會計資格證，并具有相關工作經驗
后勤崗位：保安(5名)
工資待遇：面議
崗位要求：保安需20-40周歲，退伍軍人或有保安工作經驗優先考慮
后勤崗位：飯堂管理員(1名)
工資待遇：面議
崗位要求：飯堂管理員需熟悉飯堂作業流程，有大型企業飯堂管理經驗優先
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