任何企業，人才瓶頸始終是揮之不去的夢魘，尤其是市場一線專業人才的短缺，往往制約一個企業的大步發展，無視人才短缺，進行盲目市場擴張無異于飲鳩止渴。如何迅速培養大量高素質市場人才，且人才的素質整齊劃一，對公司產品庫的信息了如指掌，是每一個企業管理人員迫切需要解決的問題。但這個問題運用傳統方法，恐怕只有花費大量精力、時間才能得到不太滿意的結果，其中人才素質的整齊劃一好像永遠辦不到。但這一切在如今可以實現了，EPI的橫空出世，直接的解決了市場拓展人員素質標準化問題！
廣東興發鋁業有限公司作為行業龍頭，在產品質量、技術運用等行業不同領域擁有領先優勢，但市場人員短缺問題一直困擾興發高管。由于
鋁型材工程運用參考指標復雜、產品類別繁多，就是資深市場人員也不敢保證對公司所有產品了如指掌，更別提剛入道的新人。為了解決這個問題，興發
鋁業市場企劃部主動承擔重任，企劃部經理姚文慶決定把公司所有產品全方位信息進行數字化管理，建成產品信息交互系統（EPI），把本來應該由業務人員人工傳遞的產品信息標準化輸出，解決信息傳遞過程中因業務人員個體表達差異、理解差異引起的信息流失、變異問題。歷時兩年，幾千次的創造性溝通與碰撞，EPI于近日在興發鋁業正式實施，這是全國乃至全球鋁
型材企業中第一個上馬EPI。
據悉，EPI系統綜合應用了數據庫、互聯網等多種技術，使得企業的銷售與服務網絡實時保持數據同步。通過特殊的圖形圖像處理技術實現產品數據（產品屬性、設計圖、材料用量、性能指標等）可視化、標準化，同時對工程效果圖進行電子模擬展示；幫助市場推廣人員快速準確地完成與終端用戶的溝通。通過EPI的支持，營造了一個標準的技術支持環境，不因不同的市場推廣人員個體表達差異、理解差異導致產品信息傳遞的不準，從而實現人員素質的標準化。據興發鋁業業務人員、工程設計人員、終端客戶反映，EPI系統幾乎涵蓋了企業、產品及技術咨詢等所有內容，為產品的應用設計提供了詳盡的參考資料。興發一個資深業務人員感慨道：“以前開拓客戶總要帶上大大的一摞資料，在介紹的時候總不能系統的運用資料，尤其是對一些技術性很強的問題，總是擔心講的不明白。現在好了，任何產品運用都能夠實現可視化，我們只要對著效果圖講解就可以了，自從有了EPI，我們開拓客戶的效率提高了數倍。”
專家指出，興發EPI系統橫空出世，其在安全性、
穩定性及可維護性方面均達到世界前列水準。其實用性和可擴展性具有相當的革命性，EPI問世必將引發新一輪的人力資源革命。由于EPI開發思維具有跨行業的可擴展性，必將因其相當的實用性和高效率，引發中國企業開發各行業不同的EPI系統，從而使得企業整體跨入EPI時代，使得企業對市場一線人員依賴性減小，市場一線專業人員短缺將不再是問題了。興發鋁業EPI系統由于其創新性、革命性、前瞻性，現已申請國家專利。
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