親眼見證、共同成長|2005——2020，十五載傾情演繹！十五載不忘初心！用實力說話、見證建筑門窗幕墻行業(yè)品牌力量！打造全產(chǎn)業(yè)鏈體系，為高質(zhì)量發(fā)展賦能！堅持綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展，堅持工匠精神，遴選出最優(yōu)秀的行業(yè)品牌企業(yè)，成就行業(yè)真正的“TOP10”，堅持走品牌化之路的企業(yè)，由中國建筑金屬結構協(xié)會主辦，中國幕墻網(wǎng)承辦的“2019-2020年度第十五屆AL-Survey門窗幕墻行業(yè)年度大型讀者調(diào)查暨‘我最喜愛幕墻工程’評選活動”（以下簡稱“AL-Survey”）為您推送！
全國鋁門窗幕墻行業(yè)年會現(xiàn)場
打造全產(chǎn)業(yè)鏈體系，為高質(zhì)量發(fā)展賦能!堅持綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展，堅持工匠精神，遴選出最優(yōu)秀的行業(yè)品牌企業(yè)，成就行業(yè)真正的“TOP10”，堅持走品牌化之路的企業(yè)，由中國建筑金屬結構協(xié)會主辦，中國幕墻網(wǎng)承辦的“2019-2020年度第十五屆AL-Survey門窗幕墻行業(yè)年度大型讀者調(diào)查暨‘我最喜愛幕墻工程’評選活動”(以下簡稱“AL-Survey”)為您推送!于2020年8月12日，在廣州南豐國際會展中心3樓大宴會廳隆重舉行了頒獎儀式。
“瑞明”門窗憑借科學先進的生產(chǎn)管理理念，優(yōu)質(zhì)的系統(tǒng)門窗產(chǎn)品，最終贏得廣大終端客戶、行業(yè)專家、設計院、顧問公司和媒體總編的高度認可，在第15屆AL-Survey2019-2020中國門窗幕墻行業(yè)大型讀者調(diào)查暨“我最喜愛品牌”評選活動中，成功衛(wèi)冕“門窗十大首選品牌”大獎!
“瑞明”榮獲 “門窗十大首選品牌”大獎
聚焦“美好生活”，謀求高質(zhì)量發(fā)展!踐行“沒有黑馬，實至名歸”的評選風格，AL-Survey逐漸成為了廣大房地產(chǎn)開發(fā)商、設計院以及行業(yè)專家、顧問咨詢公司等讀者群體進行品牌選擇和產(chǎn)品選購的首選參考依據(jù)之一。評選活動中的“我最喜愛幕墻工程”，更是以其“新、奇、高、大”的入圍標準，配上淘汰率超過90%的嚴苛評判規(guī)則，被喻為“魯班獎”的前哨站!;
門窗十大首選品牌榜單
中國門窗幕墻行業(yè)“首選品牌”、“年度工程”的評選與頒獎，不僅僅是彰顯行業(yè)創(chuàng)新尋突破、高質(zhì)量發(fā)展的理念和作風，更是撥開神秘的面紗、拆掉溝通的壁壘，讓甲方、設計院、顧問咨詢公司、門窗幕墻工程企業(yè)能夠?qū)π袠I(yè)內(nèi)的優(yōu)秀的品牌、優(yōu)異的企業(yè)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品一覽無余。
2002年下半年，瑞明公司成立。瑞明的企業(yè)文化，簡而言之，就是我們應該用什么樣的方式，什么樣的思想，去做什么事情。對于創(chuàng)業(yè)來說，創(chuàng)業(yè)的觀念，創(chuàng)業(yè)的機遇，和創(chuàng)業(yè)的專業(yè)能力很重要。還有一個更重要的就是資金。董呈明在資金并不充裕的情況下，堅持用一半的創(chuàng)業(yè)基金買了第一條生產(chǎn)線，買了一臺國產(chǎn)最好的設備四位組角機，在有限的資金里面想要去達到最好的效果。要么不做，要做就把事情做好。
瑞明全新企業(yè)文化
文化如水，潤物無聲。瑞明在面對機遇和挑戰(zhàn)的時候，離不開企業(yè)文化力量的支撐。
企業(yè)文化需要全員參與全員建設。十七年時間，時代在發(fā)展，社會在進步。企業(yè)文化也需要與時俱進，不斷注入新鮮理念。
2019年上半年，瑞明組織全體管理人員對過去十七年的企業(yè)文化進行梳理，對未來紛紛展開暢想，從愿景、使命、企業(yè)價值觀和價值觀倡導與反對四個方面考慮。傳承瑞明創(chuàng)立最初以來的優(yōu)良文化，全面適應創(chuàng)新大時代的發(fā)展需要。經(jīng)過激烈的思想碰撞，最終確定了作為瑞明人應該具備的核心價值觀和最高行為標準。
在董事長董呈明的帶領下，瑞明十七年堅持不懈的匠心追求，致力于打造國家標準性能門窗，堅守門窗品質(zhì)，以“守護千家萬戶的安寧與幸福”為使命，竭力為中國家庭提供十全守護。
瑞明全新企業(yè)文化理念體系
愿景：成為中國家庭首選的門窗品牌。
使命：守護千家萬戶的安寧與幸福。
價值觀：激情、嚴謹、創(chuàng)新、共贏
價值觀倡導與反對 ：
(一)激情
1、提倡態(tài)度積極，滿懷希望，反對抱怨指責，意志消沉。
2、提倡堅韌不拔，拼搏奮斗;反對逃避放棄，安逸懈怠。
3、提倡正言正語，盡心致勝;反對負面語言，浪蕩玩票。
(二)嚴謹
1、提倡目標導向，注重結果;反對推諉扯皮，逃避責任。
2、提倡追求品質(zhì)，精益求精;反對隨便應付，得過且過。
3、提倡慎密細致，過程控制;反對沖動莽撞，輕率疏漏。
(三)創(chuàng)新
1、提倡不斷改善，超越自己;反對固步自封，自以為是。
2、提倡虛心好學，力爭上游;反對驕傲懶惰，不思進取。
3、提倡深耕專業(yè)，擁抱變革 ;反對不求甚解，封閉保守。
(四)共贏
1、提倡客戶第一，服務為本;反對媚上欺下，傷害客戶。
2、提倡團隊優(yōu)先，自利利他;反對極端自我，損公肥私。
3、提倡樂于助人，心懷感恩;反對自私冷漠，索取無度。
瑞明ogo設計采用了中英文結合的方式，其中英文中的無窮大符號表示著瑞明企業(yè)文化上有無窮大的精神，業(yè)務上有無窮大的潛力，事業(yè)上有無窮大的發(fā)展，企業(yè)無窮長青。同時無窮大形成的輔助圖形，擁有我們獨特的品牌基因，形成圖形化的記憶符號。
▲瑞明全新標識+品類定位組合方式
企業(yè)文化，能夠激發(fā)員工的使命感，恪守安全底線，做好每一扇窗，做好每一扇門，員工為“守護千家萬戶的安寧與幸�！惫餐Α�
企業(yè)文化能夠凝聚員工的歸屬感。瑞明如同一個大家庭，我們通過企業(yè)價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的員工追求著同一個夢想——讓瑞明門窗成為中國家庭的首選門窗品牌。
企業(yè)文化能夠加強員工的責任感。瑞明通過企業(yè)文化向員工灌輸責任意識，危機意識和團隊意識，讓大家清楚地認識到瑞明是全體員工共同的瑞明。
企業(yè)文化能夠賦予員工的榮譽感。在瑞明，每個人都要在自己的工作崗位，工作領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽感。瑞明研發(fā)團隊迄今為止，研發(fā)出144項新產(chǎn)品，218項技術革新，申請專利334余項，并獲國際、國內(nèi)各項安全測評認證。這份榮譽不僅僅是瑞明的，更是屬于瑞明研發(fā)團隊的每一位員工!
瑞明全新文化理念的誕生，確立了瑞明全體員工的使命感與方向，指引全體員工在思想上得到了統(tǒng)一。展望未來，瑞明將恪守“激情、嚴謹、創(chuàng)新、共贏”的價值觀，為早日實現(xiàn)“成為中國家庭首選的門窗品牌”的宏偉愿景而努力!
