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一個榜樣就是一面旗幟
一個典型就是一座豐碑
多年所學(xué)只為一朝所用
厚積薄發(fā)方能獲得始終
腳踏實地 方成大器
董炳榮博士，2017年6月畢業(yè)于中國科學(xué)院材料物理與化學(xué)專業(yè)，于次月加入旗濱集團浙江旗濱節(jié)能玻璃有限公司，從事生產(chǎn)工藝管理研發(fā)工作;在旗濱寬廣的平臺上，憑借其扎實的理論基礎(chǔ)、出色的業(yè)務(wù)能力，在工程玻璃工藝提升及研發(fā)方面取得一次又一次突破。
董炳榮目前擔(dān)任公司應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理一職，主要從事建筑節(jié)能領(lǐng)域低輻射Low-E玻璃的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究、磁控濺射鍍膜技術(shù)研究和管理、生產(chǎn)工藝技術(shù)及品牌推廣等工作。他專業(yè)技術(shù)水平高超、待人接物平易近人，被同事們親切稱呼為“董博”。
攻堅克難 方得碩果
作為技術(shù)性人才，董博參與了3條大型真空磁控濺射鍍膜玻璃生產(chǎn)線的籌建和攻關(guān)，能夠掌握并熟練運用自主磁控濺射鍍膜技術(shù)。公司技術(shù)團隊可采用成熟的磁控濺射鍍膜技術(shù)，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的單雙三銀Low-E玻璃、熱反射玻璃等。
專利達人
為響應(yīng)國家對節(jié)能環(huán)保和低碳經(jīng)濟的號召，開發(fā)綠色節(jié)能的低輻射Low-E玻璃，董博帶領(lǐng)團隊開發(fā)了多款單雙三單銀低輻射Low-E玻璃以及熱反射玻璃。這些產(chǎn)品滿足了現(xiàn)代建筑玻璃所需要的高透過率（詞條“透過率”由行業(yè)大百科提供）、低反射率、高熱阻隔及綠色節(jié)能環(huán)保的多項要求，受到了市場的高度青睞。
通過董博及其團隊的共同努力，公司建立起了自主知識產(chǎn)權(quán)，掌握了成熟關(guān)鍵的鍍膜玻璃核心技術(shù)以及Low-E膜層結(jié)構(gòu)設(shè)計;他帶領(lǐng)公司研發(fā)團隊，攻堅克難，取得了一個又一個的成果;他完善技術(shù)后備梯隊建設(shè)，打造專業(yè)節(jié)能技術(shù)團隊，培養(yǎng)公司技術(shù)人才。從2017年至今，董博和他的團隊申報了7項發(fā)明專利和14項實用新型專利，授權(quán)14項，在節(jié)能玻璃領(lǐng)域中建立了競爭優(yōu)勢，樹立了品牌價值。其研發(fā)的產(chǎn)品“超級節(jié)能三銀Low-E玻璃”，榮獲2018年紹興市第五屆工業(yè)設(shè)計大賽優(yōu)秀獎。
技術(shù)交流領(lǐng)航人
董博主導(dǎo)技術(shù)交流和品牌推廣工作，宣傳旗濱新產(chǎn)品新技術(shù)，深耕市場，配合辦事處加大與知名設(shè)計院和顧問公司、大地產(chǎn)設(shè)計院/部的對接和導(dǎo)入，提高旗濱品牌影響力;配合品牌推廣組開展大地產(chǎn)品牌入圍工作。他以解決客戶困難為出發(fā)點做好每項工作，定期進行電話回訪或登門拜訪，深度接觸，深挖資源，培養(yǎng)旗濱的“忠實粉絲”，逐步建立牢固的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，讓客戶真心實意的感受旗濱的服務(wù)溫度。同時把旗濱推向市場，廣而告之。他堅信，品牌推廣的同時也是在獲取更多的項目信息，為辦事處項目介入提供有利條件。董博憑借其本人的專業(yè)素養(yǎng)和對節(jié)能玻璃的不懈推廣，在今年入選浙江省建筑裝飾行業(yè)協(xié)會專家?guī)臁?/P>
榮譽獲得者
董博本著愛崗敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度，積極奮進、踏實務(wù)實的工作精神，自2018年獲得工程師職稱以來，一直在公司擔(dān)任技術(shù)管理崗位，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定以及社會的認(rèn)可。他在平凡的崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績，榮獲“2018紹興市第五屆工業(yè)設(shè)計大賽優(yōu)秀獎“，并入選“越州英才計劃”第一批創(chuàng)新長期人才項目等。
全員培養(yǎng) 全能培養(yǎng)
部門新人培養(yǎng)
董博十分重視對部門新人的培養(yǎng)，從新生力到普通職場新人，他都親自帶教，將“師帶徒”、“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)貫徹到底。董博認(rèn)為，不論是新生力還是職場新人，都一視同仁、從零培養(yǎng)，在強化部門每一位人員的單兵作戰(zhàn)能力的同時，要求每一位人員都熟悉項目跟進、客戶接待、樣片管理、技術(shù)支持等工作，人人都是多能工。
在董博的指導(dǎo)與培養(yǎng)下，目前應(yīng)用技術(shù)部全員均已能獨立完成技術(shù)交流、客戶接待等工作內(nèi)容，個個都是部門干將。
銷售人員培養(yǎng)
應(yīng)用技術(shù)部作為銷售工作的前端部門，肩負(fù)著對外服務(wù)客戶、對內(nèi)培養(yǎng)銷售的重任。每一季度，應(yīng)用技術(shù)部都會主辦一場銷售培訓(xùn)，圍繞“賬款控制、年度銷售目標(biāo)、客情關(guān)系維護、銷售隊伍凝聚力”等主題進行探討學(xué)習(xí)。一方面是為了讓銷售新人盡快掌握關(guān)鍵技能，助其早日簽單;另一方面也是為了進行銷售團隊建設(shè)，交流分享、取長補短。
除了定期對銷售人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，董博還不定期前往各辦事處，根據(jù)項目跟進情況為一線銷售人員提供技術(shù)支持與保障。
未來期望
基于對全員的培養(yǎng)，董博提出以下幾點期望：
01、加強隊伍培養(yǎng)和建設(shè)，樹立效益優(yōu)先的理念，人人都要了解技服工作是以簽單為目的;
02、加強項目跟進和工作前移，發(fā)揮技術(shù)的力量，挖掘優(yōu)質(zhì)訂單;
03、從工廠效益考慮，引導(dǎo)辦事處多簽優(yōu)質(zhì)訂單;
04、加大創(chuàng)新。結(jié)合市場最新政策和動態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品推廣方向;針對市場上常見的疑難問題，進行系統(tǒng)性地研究，給予辦事處正確的指導(dǎo)意見;
05、品牌推廣。在展會策劃和布置上突破創(chuàng)新，推廣旗濱品牌，突出旗濱優(yōu)勢。
朝夕相處 方知真心
一、部門下屬眼中的董博
董博是上司、也是教練，更是“家長”。他總是笑臉迎人，能與下屬打成一片，也能在迷惘時給予人生方向及價值取向的指導(dǎo)，他像家長一樣帶領(lǐng)部門成長進步。在工作中，他卻是十分嚴(yán)謹(jǐn)，以高要求，高標(biāo)準(zhǔn)的原則來約束自己，教導(dǎo)員工。為了打造一個優(yōu)秀的技術(shù)服務(wù)團隊，他對每一個部門同事的工作都給予了不同的指導(dǎo)，部門同事不管遇到任何問題請教他，他都知無不言，言無不盡。此外，董博的專業(yè)水平在集團內(nèi)也是廣受認(rèn)可，他帶領(lǐng)的技術(shù)服務(wù)團隊在華東區(qū)域的銷售工作中起到了不可或缺的作用。
二、各辦事處銷售眼中的董博
提起董博，第一印象是文質(zhì)彬彬。他在工作上始終保持踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度，與客戶親切互動引起對方的共鳴，對客戶提出的問題及時予以答復(fù)。
董博不遺余力地支持各辦事處的銷售工作，默默付出，提供最有力量的技術(shù)支持。技術(shù)于每個銷售員而言，都占據(jù)著舉足輕重的地位，技術(shù)成就項目，技術(shù)引領(lǐng)項目�；诖�，董博給予了大家強大的后盾，把他的學(xué)識和對玻璃行業(yè)的看法及經(jīng)驗給與每個人。
三、公司其他部門同事眼中的董博
董博作為長興節(jié)能學(xué)歷最高的人，是讓大家崇拜而又敬佩的存在。他總是那么忙，不是在出差就是在準(zhǔn)備出差的路上，不是在展會現(xiàn)場就是在技術(shù)交流臺上;他總是那么有學(xué)問，從專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域到新興行業(yè)知識，從眼界見識到溝通交際，他通通拿下。對上，他是領(lǐng)導(dǎo)深深信賴的得力幫手;對下，他是嚴(yán)格要求而又親切和藹的領(lǐng)路人;對內(nèi)，他是富有強烈責(zé)任感、愛家護家的好丈夫、好父親;對外，他是推廣旗濱品牌、宣傳旗濱形象的大使。
人才是旗濱最寶貴、最重要的財富，是旗濱未來發(fā)展最重要的核心資源。董炳榮博士作為行業(yè)高端人才進入公司，深受公司乃至集團領(lǐng)導(dǎo)的重視。發(fā)展至今一步一個腳印，腳踏實地，已成為實打?qū)嵉男袠I(yè)標(biāo)桿，廣大職工的學(xué)習(xí)榜樣。他銳意進取，開拓創(chuàng)新，打造了節(jié)能領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究的優(yōu)勢;他眼光獨到，堅韌（詞條“堅韌”由行業(yè)大百科提供）執(zhí)著，樹立了行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的口碑和品牌形象;他用自己的一言一行、一職一責(zé)切實踐行著“以超越客戶需求為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”的旗濱質(zhì)量理念。
他的故事，仍在繼續(xù)……
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