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淺談建筑門窗幕墻的施工管理

來(lái)源:中國(guó)幕墻網(wǎng)收集整理  作者:張初虎  日期:2005-12-2
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   進(jìn)入二十一世紀(jì)以來(lái),建筑業(yè)正向高科技突飛猛進(jìn)地發(fā)展,作為建筑工程一個(gè)分項(xiàng)的建筑外裝飾幕墻門窗,也正逐步走向人性化、突出個(gè)性化。“創(chuàng)新”和“節(jié)能”已經(jīng)成為我們建筑行業(yè)時(shí)代的主旋律,設(shè)計(jì)上不斷的推陳出新,新的式樣、新的材料不斷涌現(xiàn),一些外觀新穎、節(jié)能降耗的優(yōu)秀工程屢見(jiàn)不鮮,呈顯個(gè)性。作
    2.3施工項(xiàng)目成本控制與核算管理是項(xiàng)目運(yùn)行工作的中心

    在施工中,作為領(lǐng)導(dǎo)者,始終要心明眼亮地抓成本控制,成本核算。當(dāng)前提倡節(jié)約型社會(huì)的建設(shè),我們企業(yè)也要抓這項(xiàng)工作。在項(xiàng)目運(yùn)行中,一定要樹(shù)立“企業(yè)管理以項(xiàng)目管理為中心,項(xiàng)目管理以成本管理為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,效益是項(xiàng)目部最終的目的所在。要建立以責(zé)任、策劃、控制、核算和分析評(píng)價(jià)五個(gè)方面為主要內(nèi)容的施工項(xiàng)目成本管理體系并做好以下工作:


    2.3.1 明確成本費(fèi)用發(fā)生的管理部門、作業(yè)單位和相應(yīng)崗位應(yīng)負(fù)的成本效益責(zé)任,使成本費(fèi)用與施工生產(chǎn)活動(dòng)緊密掛鉤


    2.3.2每月組織成本分析會(huì),并對(duì)中、長(zhǎng)期成本發(fā)生進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)算等,制定成本費(fèi)用控制目標(biāo);


    2.3.3建立一套切合實(shí)際操作性強(qiáng)的分配制度,并對(duì)作業(yè)層領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn);


    2.3.4將工程索賠工作納入日常的管理工作,對(duì)道豐這么大的項(xiàng)目的索賠項(xiàng)目要進(jìn)行策劃,進(jìn)而確定實(shí)施方案。總之,要抓好各個(gè)渠道,為降低工程成本而努力做好一切工作。


    在項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中,要將施工項(xiàng)目成本管理真正做到與施工全過(guò)程的實(shí)行成本控制,與項(xiàng)目成本管理相關(guān)的部門要建立一種有機(jī)的運(yùn)行機(jī)制,協(xié)調(diào)好經(jīng)營(yíng)、設(shè)備、技術(shù)、財(cái)務(wù)部門的賬目管理工作。理順對(duì)上、對(duì)下的結(jié)算關(guān)系,以及成本報(bào)表、物資報(bào)表、設(shè)備報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、管理費(fèi)用報(bào)表之間的程序及生成的邏輯關(guān)系;要對(duì)工程分包、材料采購(gòu)、設(shè)備采購(gòu)和管理、安全等非生產(chǎn)性開(kāi)支等效益流失渠道,制定行之有效的管理制度等。努力營(yíng)造全員參與經(jīng)營(yíng)成本管理的良好氛圍,培養(yǎng)全員的“效益中心”觀念,使全體員工明白自己為降低施工項(xiàng)目成本應(yīng)該如何去作為。


    2.4現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)是項(xiàng)目運(yùn)行的調(diào)度、控制中心

    在施工程項(xiàng)目運(yùn)行系統(tǒng)之下有成本管理和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)指揮兩個(gè)子系統(tǒng),如果把施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的安全部門、質(zhì)量部門、調(diào)度部門歸于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)指揮系統(tǒng),則項(xiàng)目經(jīng)理部是決策層,成本管理系統(tǒng)是管理層,施工生產(chǎn)指揮系統(tǒng)就是執(zhí)行層,施工隊(duì)是作業(yè)層,因此生產(chǎn)指揮系統(tǒng)具有承上啟下的重要作用,它可以帶動(dòng)和促進(jìn)施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作。生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和成本管理系統(tǒng)都是服務(wù)于企業(yè)效益這個(gè)目的,前者是為了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而后者是為了企業(yè)的社會(huì)效益,兩者相輔相成,是一種辨證的關(guān)系。現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)組織生產(chǎn)時(shí)既要考慮項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)為了工程的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度需要增加必要的投入,處理好兩者的辨證關(guān)系,最終就會(huì)取得雙贏或多贏的局面。施工項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理的重要性日益突顯,它體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的風(fēng)貌,是企業(yè)無(wú)聲的廣告,并能為企業(yè)的發(fā)展贏得更多的市場(chǎng)份額。道豐工程是我們公司面向北京的一個(gè)窗口,是體現(xiàn)公司形象的平臺(tái)。我們從管理人員到每個(gè)施工人員都配備了專門的工作服,工作證,保證我們的每個(gè)人員都是持證上崗,同時(shí)對(duì)我們的工人進(jìn)行定期的安全和文明教育、從思想上幫助工人樹(shù)立正確的安全意識(shí),杜絕麻痹大意而造成的安全隱患;同時(shí)在環(huán)境治理上不遺余力,我們通過(guò)專人專管進(jìn)行廢品回收,同時(shí)在工人的宿舍區(qū)和現(xiàn)場(chǎng)的材料碼放區(qū)都做到有條不紊,通過(guò)這些措施給我們的合作伙伴留下了良好的印象。


    現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的管理人員要牢牢確立工程施工安全是關(guān)鍵、質(zhì)量是中心、進(jìn)度控制環(huán)節(jié)為主線的觀念,推動(dòng)工程現(xiàn)場(chǎng)施工的各項(xiàng)管理工作穩(wěn)步向前。


    三、注重團(tuán)隊(duì)合作,創(chuàng)造人性化的管理氛圍

    發(fā)展“以人為本”的活動(dòng),人員的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的效益形象,提高人員的素質(zhì)是當(dāng)前一件重要舉措,迫在眉睫,務(wù)必認(rèn)真對(duì)待。隨著建筑行業(yè)的規(guī)范化,與國(guó)際接軌的需要,傳統(tǒng)的項(xiàng)目經(jīng)理正逐漸向建造師接軌并轉(zhuǎn)型。建造師是適應(yīng)時(shí)代需求,以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程項(xiàng)目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員,近期以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。我們道豐項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理全部參加了清華大學(xué)舉辦的第27期建造師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),自身的素質(zhì)得到了很大的提高。


    在強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度嚴(yán)肅性的同時(shí),也要考慮人文因素.。調(diào)動(dòng)大家的主觀能動(dòng)性,針對(duì)不同崗位的員工建立適宜的激勵(lì)機(jī)制,直接將員工的切身利益和工程效益掛鉤。同時(shí)在員工和領(lǐng)導(dǎo)之間構(gòu)筑一道溝通的橋梁,增加員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任感,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的依賴度,從而增加企業(yè)的凝聚力,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的集體。在道豐項(xiàng)目部,我訂立這樣一條規(guī)定:班子成員都可以直接民主評(píng)議,提出建議、意見(jiàn),直言不諱,甚至對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。將矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),創(chuàng)造了很和諧的人文環(huán)境。


    本文只是就現(xiàn)場(chǎng)施工的一點(diǎn)心得體會(huì),希望能和業(yè)界同仁共同探討、研究,使我們的門窗幕墻施工管理走向更規(guī)范化、科學(xué)化。
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