【中國幕墻網01月19日消息 記者kiko】“活下去才是硬道理!”中國
鋁業公司副總經理呂友清用這樣一句話來講述全球金融危機下的中鋁。
從中鋁獲悉,2008年公司實現營業收入1260億元,與上年相比下滑4.3%,利潤也收窄至20余億元。呂友清透露,今年公司員工將普遍降薪至少15%,公司領導層則會降薪一半。
利潤僅上年一成
昨天下午,中鋁在公司總部召開了有20余家媒體參加的2008年業績新聞發布會。根據中鋁提供的數據,該公司2008年全年實現營業收入僅1260億元,相比2007年出現了57億元的下滑。
以規模計,中鋁是全球第二大
氧化鋁和第四大原鋁生產商,也是中國最大的
氧化鋁及原鋁運營商。中鋁某高層人士表示,2008年公司經營雖然沒有出現虧損,但情況并不容樂觀,凈利潤僅有20余億元。而據記者了解,2006年、2007年中鋁連續兩年實現利潤均超過了200億元。
對于出現業績下滑的原因,呂友清歸結為兩點:一是受到南方冰凍雨雪天氣、四川大地震等自然災害的影響,中鋁各地分公司受損嚴重;二是受到蔓延全球的金融危機影響�！坝绕涫墙鹑谖C,是對中鋁最致命、最嚴峻的考驗。”呂友清說。
受全球金融危機影響,全球
有色金屬價格自去年下半年開始普遍出現了“跳水”行情,目前中鋁最新調價后的氧化鋁價格僅為2000元/噸,相比2008年初已縮水了一半以上。在去年10月份,中鋁作出決定削減72萬噸
電解鋁產能,占到公司全部產能的18%。
呂友清告訴記者說,受全球救市和中國擴大內需政策的影響,電解鋁、氧化鋁等產品價格在目前已經企穩并略有反彈。預計在今年6到9月份會出現大的反彈。
呂友清還表示,中鋁對2009年設定了50億元的利潤目標。
集體降薪渡難關
為安然度過這場席卷全球的金融危機,中鋁決定自2009年起推行大規模的減薪計劃以節約人力成本。
據了解,中鋁的減薪幅度大小將與員工級別高低相對應,級別越高減薪幅度越大。詳細的減薪方案為:普通員工減薪15%,科級領導減薪20%,處級領導減薪30%,分公司領導減薪40%,公司高層領導將減薪50%。
呂友清告訴記者,中鋁雖然減薪但堅決不裁員,即使是雇用的農民工也不會裁減。目前中鋁全部員工大約有24萬人,希望通過這次大規模的降薪縮減開支30億到40億元,預計總共將節省人力成本30%左右。
去年12月15日,國務院國資委主任李榮融在全國國有資產監督管理工作會議上表示,2009年形勢嚴峻,央企要盡力做到降薪不裁員,如果企業要降薪,首先就應該降負責人的薪酬,然后才能考慮降職工的薪酬。由此開始,央企開始刮起降薪風潮,國電集團高管降薪30%、武鋼集團領導成員率先減薪50%,如今這股風潮也刮到了中鋁。【完】
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