江河幕墻黨建工作和創先爭優活動紀實

　　為了豐富黨員教育培訓內容，公司黨委還利用出差等機會為海外支部送去了學習光盤、各類書籍和學習材料。在公司內部網站和企業內刊《江河潮》開辟了“海外黨員活動”專欄，加強海外黨員的政治學習。

　　發揮黨組織優勢 增強海外員工凝聚力

　　海外市場門檻高、競爭激烈，需要加強海外公司的人才隊伍建設。但海外員工遠離親人，業余文化生活匱乏，思想和工作壓力很大。針對這個問題，公司黨委緊緊圍繞“增強海外員工凝聚力”這個主線開展各項工作，如為每個海外公司建立了文化活動室、定期組織海外員工開展文化體育活動。

　　公司黨委把關心海外員工生活擺在了工作的首位，開展了“深入員工促和諧、凝心聚力促發展”的主題活動，采取了一系列的具體措施，改善海外員工工作和生活條件，做好幫扶救助工作，公司黨委就休假、醫療、體檢等與員工健康密切相關的內容出臺了各種辦法，深化海外員工及家屬的聯系制度，建立海外員工及家屬聯系熱線和聯系檔案，提高技術補貼、增加養老保險等，使海外員工對企業的信任、理解、支持和安心程度大大增強。

　　積極開展正面教育，組織海外員工深入學習企業文化，用企業文化凝聚人心。公司黨委先后開展了“企業發展，員工精彩”大討論、“發展一路有你”等主題教育活動，教育每一名海外員工時刻牢記使命。在教育活動開展過程中，海外員工通過談思想、比貢獻、展望未來，在公司內部形成了強大的凝聚力，促進了公司和諧健康發展。

　　開展創先爭優活動發揮黨員先鋒模范作用

　　海外黨支部緊緊圍繞公司的經營管理工作，以“促發展、亮風采”為主題，深入開展創先爭優活動，緊密結合自身生產經營情況，牢固樹立“見紅旗就扛，有第一就爭”的意識，充分調動每一名黨員的主觀能動性和創造性，形成全體黨員個個奮勇爭先的生動局面。

　　在創先爭優活動中，以敢于“亮劍”、百折不撓的精神“比”，以求真務實、謙虛謹慎的態度“學”，以百尺竿頭、更進一步的勁頭“趕”，以顧全大局、團結協作的作風“幫”，以勇于突破、追求卓越的勇氣“超”，比出差距、學出本領、趕出壓力、幫出干勁、超出水平。

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