【中國幕墻網8月30日消息】近日，由中國鋁業公司黨組成員、中國鋁業股份有限公司總裁羅建川率領的中鋁公司第二調研組深入中鋁西南
鋁企業，就企業貫徹落實中鋁公司年中工作會精神及創先爭優活動等工作開展調研。羅建川指出，要圍繞挖潛增效中心扎實推進創先爭優工作。
8月26日上午，羅建川一行在鋁城賓館聽取了中鋁西南鋁企業貫徹落實中鋁公司年中工作會精神情況、“三會”準備工作情況、創先爭優活動等工作匯報。中鋁西南鋁企業領導李鳳軼、郭小平、蔣太富、鄧占樹、陳琳、李迅、尹曉輝、黃平、鄧高潮、高行芳參加了在鋁城賓館召開的匯報會。
李鳳軼總經理向羅總一行匯報了中鋁西南鋁企業貫徹落實中鋁公司年中工作會精神的情況。李總說，自中鋁公司年中工作會召開以來，中鋁西南鋁企業迅速行動，緊鑼密鼓地采取了一系列措施認真貫徹落實會議精神。企業以管理科學化、效益最大化為指導思想，對標查找企業工作中的薄弱環節，從強化營銷工作龍頭地位搶市場、加大新產品市場和新興市場開拓增效益、強化基礎管理、防控經營風險、加大結構調整力度、進一步完善體制機制建設等方面制定了具體的貫徹落實措施。李總說，按照質量優先、效益優先、軍工優先、存量優先的原則，中鋁西南鋁企業重點做好軍工優先工作，重點保證軍工產品萬無一失，保證軍工優先，在體現政治責任的同時追求經濟效益。中鋁西南鋁企業還按照中鋁總部要求，認真部署了三年結構調整方案的各項工作，著手擬定十二五戰略規劃。
會上，西南鋁業（集團）有限責任公司黨委副書記鄧占樹就中鋁西南鋁企業開展創先爭優活動的情況作了匯報。今年4月以來，公司黨政認真貫徹中央開展創先爭優活動的要求，按照中鋁公司和重慶市國資委黨委開展創先爭優活動的工作部署，以“推動公司科學發展、促進企業和諧穩定、服務廣大職工群眾、加強黨的基層組織”為主要目標，以創建“五強”先進基層黨組織、爭當“六個標兵”優秀共產黨員為主要內容，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以加強黨員隊伍先進性建設為主線，以開展“轉觀念、抓改革、調結構、促發展——我為西南鋁第四次創業做貢獻”主題實踐活動為載體，圍繞公司“再造競爭新優勢，科學發展上水平”，扎實開展創先爭優活動，充分發揮了黨組織的政治優勢和組織優勢，促進了公司生產經營平穩發展。
聽取匯報后，中國鋁業公司黨組成員、中國鋁業股份有限公司總裁羅建川對西南鋁自領導班子調整以來的各項工作給予了充分肯定。他指出，西南鋁新老班子實現了平穩過渡，目前內外部形勢較好，內部管理體制改革工作也有很大起色，成效明顯。羅建川強調，要在鞏固己有成績的基礎上，認真查找解決企業發展中存在的不足和問題，進一步挖潛增效。羅建川指出，能否完成“紅線”指標，是檢驗新的領導班子工作成效的重要依據。希望中鋁西南鋁企業一定要堅定信心，迎難而上，按照中鋁總部的決策部署，圍繞挖潛增效中心工作，堅決完成“紅線”指標。羅建川對企業開展的創先爭優工作予以充分肯定，認為西南鋁黨政抓創先爭優工作有特色、有成效，要及時總結，深入推進。他強調，要把創先爭優工作的實效體現在生產經營中，體現在挖潛增效上，把活動融入到促進企業發展上來，在工作中實現組織創先進，黨員爭優秀，要抓到位，抓出成效。
會上，羅總聽取了中鋁西南鋁企業領導班子關于召開股東會、董事會、監事會準備工作的匯報，對將“三會”開好、開成功提出了具體要求。【完】
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