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一般幕墻主設計師應具備的主要專業能力：
熟悉有關幕墻規范、
熟練掌握相關幕墻系統構造特點、
有相關幕墻系統的實際工程施工設計經驗、
能根據現場情況和材料供應商的實際情況解決施工圖設計問題、
能在自己負責的技術范圍代表公司與有關方面進行有效的技術溝通。
優秀幕墻設計師應具備的主要專業能力：
能全面、準確地把握工程施工的重難點，并有設計上的應對、
有豐富的建筑美學經驗和幕墻構造把握能力;
能在設計上規避現場因趕工、操作不方便等原因而影響工程質量和進度的不利因素，尤其是結構安全和防水兩個方面
有豐富的成本合理化設計經驗和一定的結構安全把握能力、
有豐富的幕墻技術問題前瞻性經驗和現場問題解決能力、
有代表公司與有關方面在技術活動中爭取、保證公司利益的能力、
有設計力量組織分工能力、計劃能力和與其它部門的協調能力。
設計技術負責人應具備的主要專業能力：
有可靠的結構安全掌控能力和豐富的防水性能審查經驗、
有強力的成本掌控和技術談判能力、
有豐富的公司部門間和與外單位部門間的協調配合能力。
中建三局裝飾有限公司(中國建筑幕墻50強前十強企業之一)在其地處武漢的幕墻分公司，組織了全國幕墻行業首個企業性“幕墻設計人員專業技能考評”，開行業之先河。
建筑門窗幕墻工程設計施工技術人員的缺乏和流動性較大是當今普遍存在的現象。也是企業管理者最頭痛的一件大事。人員流動 ( 跳槽) 是正常現象，對真才實學者，具有豐富實踐經驗的設計師，企業老板挖人出高價，并不是壞事，但要看老板如何將人才用得恰
隨著我國建筑幕墻行業不斷發展和進步，從1983年我國國內第一個自主設計、自主施工的建筑幕墻工程——北京長城飯店的建成，建筑幕墻在我國已經走過了25年的發展歷程，幕墻技術的發展也逐步走向多元化和高技術含量。
